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学院组织2019年暑期学管系统拓展培训工作
作者:未知  本站编辑:gyz  更新时间:2019_08_30  点击次数:0
  为加强辅导员队伍建设,提高学管队伍业务能力和工作水平,8月28日—8月29日,学院组织召开了2019年度暑期学管系统团体拓展培训工作。学生处、团委、保卫处以及各教学单位全体学工人员参加培训。分管副院长桂立志出席开训仪式并全程参加本次培训。


  本次拓展培训工作内容分为,参加省厅辅导员岗前培训心得交流、辅导员业务能力交流分享、第二课堂开设交流、班级档案建设、新时期校园安全教育、学生资助专题培训、“重点”学生分类管理思路探讨、新媒体背景下的辅导员谈心谈话、主题班会设计与召开、寝室文化与值班制度创新等。
  桂立志在培训总结时作重要讲话,他首先感谢为本次培训做出努力和付出的全体人员,同时提出六点希望和要求:希望全体辅导员要加强自身学习,从书本上学、从网络上学,相互之间学习、调研学习等,认真谋划好辅导员职业化、专业化、专家化发展路线;要熟知学情,从大一开学抓好源头,结合军训、入学教育等严格管理;要树立“三心”,即入心、尽心、用心,要落实好“三勤”,即嘴勤——多与学生、任课教师沟通,腿勤——多到学生公寓、教室等实地了解学生学习生活状况,脑勤——多思考学生管理与服务的创新,想学生之所想;要加强执行力,工作上有要求,就有落实,同时要加强理解性执行,不能出现机械性生搬硬套;实行辅导带班一届制,切实执行“学生第一,马上办;全方位沟通”的理念;要重视自身发展,有上进心,有追求,提前谋划好自身的职称与学历提升。同时要求全体人员以此次培训为契机,调整好心态,以饱满的热情投入到新学年学生管理服务之中。


  本次培训为期两天,采取讲解讨论相结合的方式,旨在学习学生工作方法思路、交流工作经验,共同商讨贴合实际的新思路和新方法。
 
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