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合肥财经职业学院2023年度人才引进公 告 
作者:未知  本站编辑:terry  添加时间:2022_12_14  更新时间:2022_12_14  点击次数:7987

合肥财经职业学院2023年度人才引进公告

一、学校简介

合肥财经职业学院是经安徽省政府批准,国家教育部备案的全日制高等职业院校。开设了45个专业,涉及“财经商贸、电子信息、装备制造、土木建筑、资源环境与安全、教育与体育、文化艺术、旅游、交通运输、医药卫生”等十个专业大类。为了主动适应“人工智能+、现代服务业、智能制造、大健康、长三角一体化、粤港澳大湾区建设”等国家战略和安徽经济社会发展需要,学校确立了“打造财经类专业品牌新优势,培育现代服务业专业新特色,拓展电子信息类和装备制造类专业新空间”的专业定位。

根据学校发展需要及人才引进的规定和要求,现就合肥财经职业学院2023年度人才引进有关事项公告如下:

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

三、引进计划

引进部门

引进岗位

引进人数

学历要求

专业要求

会计金融学院

专任教师

2

硕士及以上,博士或副高及以上职称者优先

会计、财管、金融、经济等

管理学院

专任教师

4

硕士及以上,博士或副高及以上职称者优先

电子商务、工商管理

智能制造工程师学院

专任教师

3

硕士及以上

机电一体化、电气自动化等

人工智能学院

专任教师

9

硕士及以上

物联网、计算机网络技术、电子信息等

建筑工程学院

专任教师

4

硕士及以上

建筑工程技术/管理、工程造价、工程测量技术、测绘地理信息技术等

设计学院

专任教师

4

硕士及以上

动漫动画、室内设计、环艺设计

马克思主义学院

专任教师

4

硕士及以上

思政、历史、马克思主义等

现代服务业学院

专任教师

11

硕士及以上

学前教育、婴幼儿托育服务与管理

3

硕士及以上

休闲体育

7

硕士及以上

城市轨道交通运营管理

5

硕士及以上

中文、数学等

护理与健康管理学院

专任教师

3

硕士及以上

健康管理、护理、医学、药学等

二级学院

专职辅导员

8

硕士及以上

中共(预备)党员,专业要求与学校开设专业相同或相近

合计

67

四、引进条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,无违法违纪记录(入职需提供无犯罪记录证明);

2.为人师表,具有良好的师德修养和奉献精神,具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力;

3.具备良好的身体和心理素质,能胜任高职院校教学工作,符合高校教师体检标准(按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行)。

(二)岗位条件

1.具有国家承认的普通高校硕士研究生及以上学历(学位),具有讲师及以上专业技术职务者优先;

2.专业:符合引进岗位的专业要求;

(三)年龄条件:35周岁(含35周岁)以下(1986年12月31日以后出生)。

五、引进程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至2023年12月31日,逾期不再受理。

2.报名方式:报名采用邮件形式,报名相关材料发送至邮箱:hfcjxy2012@163.com。邮件主题注明:“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。

3.报名所需相关材料:

①个人简历一份;

②有效身份证件;

③学历学位证书;

④专业技术职务资格证书、聘任证书;

⑤业绩成果证明材料(获奖证书、荣誉证书、表彰文件、立项证书、结项证书或其他教科研成果等)。

以上材料均需提供清晰彩色扫描件,按顺序每类生成一个PDF文件,全部打包为一个压缩文件发送,压缩文件命名为“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。

4.报名人员所提供的信息必须真实完整,报考条件和所需报名岗位要求一致,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

(二)专业测试

1.专任教师:初试:试讲+面试→复试:人力资源复试→终试:分管校领导终试

2.专职辅导员:初试:笔试+面试→复试:人力资源复试→终试:分管校领导终试

(三)体检

由本人提供近三个月内三级甲等以上综合性医院提供的体检证明,体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检合格者,进入政审考察环节。

(四)政审考察

根据拟聘用岗位的要求,采取包括面谈、背调、政审等多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,实行师德一票否决制。考察不合格的,不能进入下一环节。

(五)确定拟聘人员

根据应聘者的专业测试成绩、体检结果、考察情况,报校长审批,择优确定拟聘人员。

(六)签约聘用

由人事处通知办理入职手续,对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报名人员,或未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

六、福利待遇

1.享受五险一金、双休及寒暑假;

2.享受节假日福利;

3.部分岗位提供教职工公寓;

4.学校具有高级职称自主评审权,给教师职称评定提供平台;

5.入职后可享受国内外考察研修、学术研讨会、国培省培等业务培训的机会,为教师成长发展提供机会;

七、有关事宜

招聘咨询电话:0551-63690820 唐老师

合肥财经职业学院

2022年12月14日

上一条:护理与健康管理学院管理岗位招聘公告
下一条:关于朱水江等同志2022年度全省工艺美术系列专业技术资格申报材料的公示
 

版权所有 合肥财经职业学院人事处 电话:0551-63690820